Un imparcial Vista de resolucion 0312 de 2019 derogada
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Verificar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
(15) díVencedor siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de casualidad de trabajo bajo o mortal o de enfermedad gremial mortal.
Mantener el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:
Aprobar la cita de demostración que realizará personal con licencia en SST vigente y certificado de aprobación del curso imaginario de cincuenta (50) horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la recepción de la administradora de riesgos laborales ARL.
Solicitar el widget de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y probar que el mismo esté dirigido a los peligros pero identificados y esté concorde con la evaluación y control de los riesgos y/o necesidades en Seguridad y Lozanía en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con cojín en los resultados del diagnóstico de las condiciones de Salubridad
Esto implica realizar exámenes médicos ocupacionales tanto al inicio de la relación laboral como de guisa periódica, a fin de detectar a tiempo cualquier afectación a la salud que pueda derivarse de las condiciones de trabajo.
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Solicitar el widget respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
Suministrar a los trabajadores los medios de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.
Solicitar documento que contenga el perfil sociodemográfico y el diagnóstico de condiciones de Sanidad
La Resolución 0312 establece que se debe implementar un software de vigilancia epidemiológica que monitoree la Vitalidad de los empleados, en específico aquellos expuestos a riesgos específicos.